นิยามภาษี FUTA

FUTA คือภาษีการว่างงานที่เรียกเก็บจากนายจ้าง ตัวย่อ FUTA ย่อมาจาก Federal Unemployment Tax Act จำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนของรัฐบาลกลางที่จ่ายค่าใช้จ่ายในการบริหารโครงการประกันการว่างงานและบริการจัดหางานในทุกรัฐ กองทุนยังจ่ายครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายของการขยายผลประโยชน์การว่างงานในช่วงที่มีการว่างงานสูง

การชำระเงิน FUTA คำนวณจาก 0.8% ของค่าจ้างพนักงาน 7,000 เหรียญแรกในแต่ละปีภาษี (ซึ่งจริงๆแล้วประกอบด้วยภาษี 6.2% ลบเครดิต 5.4%) ดังนั้นจำนวนเงินสูงสุดของ FUTA ที่นายจ้างสามารถจ่ายได้ต่อปีสำหรับพนักงานแต่ละคนคือ $ 56 ($ 7,000 x 0.008) หากพนักงานมีรายได้น้อยกว่า 7,000 เหรียญต่อปี (ซึ่งอาจเป็นกรณีของคนทำงานนอกเวลา) นายจ้างจะจ่ายเงินจำนวนหนึ่งน้อยกว่าสูงสุด 56 เหรียญ อย่างไรก็ตามเนื่องจากพนักงานส่วนใหญ่มีรายได้มากกว่า 7,000 เหรียญต่อปีโดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะต้องเสียค่าใช้จ่ายนี้ในช่วงสองสามเดือนแรกของทุกปีปฏิทินและไม่ต้องจ่าย FUTA เพิ่มเติมในช่วงที่เหลือของปี

FUTA ไม่ใช่ภาษีการว่างงานเพียงอย่างเดียวที่ บริษัท จ่าย - นอกจากนี้ยังมีการเรียกเก็บภาษีการว่างงานของรัฐที่ใหญ่กว่าอย่างมีนัยสำคัญสำหรับพนักงานทุกคนซึ่งมีค่าจ้างที่แตกต่างกันไป (ขึ้นอยู่กับรัฐ)

หากพนักงานไม่ได้มีส่วนร่วมในการผลิตสินค้านายจ้างควรเรียกเก็บ FUTA เป็นค่าใช้จ่ายในช่วงเวลาที่เกิดขึ้น หากพนักงานมีส่วนร่วมในการผลิตสินค้าคุณสามารถเพิ่มต้นทุนนี้ให้กับผลิตภัณฑ์ผ่านทางกลุ่มต้นทุนค่าโสหุ้ย โดยการทำเช่นนี้นายจ้างจะรับรู้ค่าใช้จ่ายเล็กน้อยในปีต่อมาเมื่อ บริษัท ขายผลิตภัณฑ์และเรียกเก็บค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนสินค้าที่ขาย อย่างไรก็ตามนี่เป็นรายการที่ซับซ้อนกว่าเล็กน้อยและไม่ให้ผลลัพธ์ที่รายงานในระยะยาวแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ

รูปแบบรายการบันทึกประจำวันที่ใช้ในการบันทึกความรับผิดของ FUTA จะแตกต่างกันไปตามข้อกำหนดที่ใช้ในผังบัญชีของ บริษัท แต่รูปแบบพื้นฐานของรายการมีดังนี้: