กฎทั่วไปของผู้ชำระเงิน

ความต้องการผู้ชำระเงินร่วมกัน

เมื่อ บริษัท แม่เป็นเจ้าของ บริษัท ย่อยหลายแห่ง บริษัท โดยรวมอาจจ่ายภาษีเงินเดือนมากกว่าที่จำเป็นอย่างเคร่งครัด สถานการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อพนักงานของ บริษัท ย่อยแห่งหนึ่งโอนการจ้างงานไปยัง บริษัท ย่อยอื่น ทุกครั้งที่เกิดเหตุการณ์นี้ฐานค่าจ้างอย่างเป็นทางการสำหรับพนักงานจะเริ่มจากศูนย์ในหน่วยงานที่จ้างงานใหม่ เนื่องจากมีการกำหนดวงเงินค่าจ้างสำหรับภาษีประกันสังคมซึ่งหมายความว่า บริษัท โดยรวมอาจจับคู่ภาษีประกันสังคมกับค่าจ้างของพนักงานที่ บริษัท ย่อยแห่งหนึ่งจากนั้นจึงดำเนินการอีกครั้งที่ บริษัท ย่อยอื่นในจำนวนเงินที่สูงกว่าค่าจ้างสะสม หมวก. นี่ไม่ใช่ปัญหาหากค่าตอบแทนรายปีทั้งหมดของพนักงานน้อยกว่าค่าจ้างประจำปีของประกันสังคม อย่างไรก็ตามหากพนักงานได้รับค่าตอบแทนสูงก็จะต้องจ่ายภาษีประกันสังคมจำนวนมากเกินไป

ปัญหาเดียวกันนี้ยังเกิดขึ้นสำหรับภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลาง (FUTA) เนื่องจากค่าจ้างสูงสุดของ FUTA อยู่ในระดับต่ำดังนั้นโดยพื้นฐานแล้วพนักงานทุกคนที่โอนไปยัง บริษัท ย่อยของ บริษัท อื่นจะต้องเสียภาษีซ้ำกันแม้ว่าจะไม่ได้รับค่าชดเชยมากก็ตาม

พนักงานสามารถยื่นคำร้องต่อรัฐบาลเพื่อขอคืนการส่งเงินภาษีซ้ำได้ อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่กรณีสำหรับนายจ้าง เมื่อพวกเขาส่งส่วนแบ่งภาษีเงินเดือนที่ตรงกันภาษีเหล่านั้นจะหายไป

กฎทั่วไปของผู้จ่ายเงิน

วิธีการแก้ปัญหาเป็นกฎสมุหบัญชีทั่วไป กฎระบุว่านิติบุคคลแม่ได้รับอนุญาตให้คำนวณภาษีเงินเดือนสำหรับพนักงานที่หลงทางเหล่านี้ราวกับว่าพวกเขามีนายจ้างคนเดียวตลอดทั้งปีปฏิทิน ในการดำเนินการดังกล่าวผู้ปกครองจะกำหนดให้หน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งที่ควบคุมเป็นผู้รับเงินสำหรับพนักงานทุกคน หน่วยงานที่กำหนดยังได้รับมอบหมายงานในการดูแลบันทึกการจ่ายเงินเดือนทั้งหมด กฎนี้อนุญาตให้หน่วยงานที่ได้รับมอบหมายสามารถออกเช็คเงินเดือนรวมบัญชีเดียวให้กับพนักงานแต่ละคนหรือออกเช็คเงินเดือนหลายรายการโดยเช็คแต่ละฉบับจะออกในบัญชีที่ควบคุมโดย บริษัท ย่อยที่พนักงานทำงานจริง อีกสองประเด็นที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดทั่วไปของผู้ชำระเงิน ได้แก่ :

  • ผู้จ่ายเงินร่วมที่กำหนดมีหน้าที่รับผิดชอบในการนำส่งภาษีเงินเดือนทั้งหมด

  • บริษัท ย่อยเหล่านั้นที่รวมอยู่ในข้อตกลงยังคงร่วมกันและต้องรับผิดชอบหลายประการสำหรับหุ้นของตนในส่วนของภาษีเงินเดือนใด ๆ ที่ผู้ชำระเงินส่วนกลางควรนำส่ง

กฎทั่วไปของผู้ชำระเงินมีผลบังคับใช้ภายใต้สถานการณ์ต่อไปนี้:

  • ฝ่ายที่นำส่งภาษีจะต้องเกี่ยวข้องกัน ซึ่งหมายความว่าหน่วยงานใดกิจการหนึ่งเป็นเจ้าของหุ้นอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของหน่วยงานอื่นหรืออย่างน้อยร้อยละสามสิบของพนักงานของหน่วยงานหนึ่งจ้างงานพร้อมกันโดยหน่วยงานอื่นหรืออย่างน้อยครึ่งหนึ่งของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานหนึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ด้วย ของนิติบุคคลอื่น

  • หากกิจการไม่ออกหุ้นคณะกรรมการอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของกิจการหนึ่งจะต้องอยู่ในคณะกรรมการของอีกฝ่ายหนึ่ง

  • การจ่ายเงินให้กับพนักงานจะต้องทำโดยนิติบุคคลเพียงแห่งเดียว ซึ่งหมายความว่าควรรวมฟังก์ชันบัญชีเงินเดือนในหน่วยงานที่รวมกันเพื่อวัตถุประสงค์ในการชำระเงิน

แนวคิดนี้สามารถนำไปใช้กับพนักงานของผู้ถูกซื้อได้ ค่าจ้างที่ผู้ถูกซื้อจ่ายจะถูกเพิ่มเข้าไปในฐานค่าจ้างที่ได้รับการดูแลโดยหน่วยงานผู้รับเงินทั่วไป อย่างไรก็ตามกฎจะใช้ในลักษณะนี้เฉพาะในกรณีที่ผู้ซื้อได้มาซึ่งทรัพย์สินทั้งหมดของผู้ถูกซื้อ