ความแตกต่างระหว่างการจ่ายเงินเดือนทุกครึ่งเดือนและรายปักษ์

ความแตกต่างระหว่างการจ่ายเงินเดือนทุกครึ่งเดือนและรายปักษ์คือการจ่ายเงินทุกครึ่งเดือนจะจ่าย 24 ครั้งต่อปีและรายปักษ์จ่าย 26 ครั้งต่อปี การจ่ายเงินเดือนครึ่งเดือนจะจ่ายเดือนละสองครั้งโดยปกติคือวันที่ 15 และวันสุดท้ายของเดือน หากวันใดวันหนึ่งที่จ่ายตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ระบบจะจ่ายเงินเดือนในวันศุกร์ก่อนหน้านี้แทน เงินเดือนทุกสองสัปดาห์จะจ่ายทุกสัปดาห์โดยปกติจะเป็นวันศุกร์

จากมุมมองด้านประสิทธิภาพการจ่ายเงินเดือนทุกครึ่งเดือนจะดีกว่าเนื่องจากมีการเตรียมการจ่ายเงินเดือนน้อยกว่าสองครั้งต่อปี นอกจากนี้การแบ่งเงินเดือนและค่าจ้างระหว่างเดือนที่ถูกต้องนั้นค่อนข้างง่ายกว่าด้วยวิธีการแบบกึ่งรายเดือนเนื่องจากมีความจำเป็นในการปรับรายการสิ้นเดือน

จากมุมมองของความสัมพันธ์ของพนักงานบัญชีเงินเดือนรายปักษ์เป็นที่นิยมเนื่องจากพนักงานคุ้นเคยกับการได้รับค่าจ้างเดือนละสองครั้งโดยประมาณจากนั้นจะได้รับเช็คเช็ค "ฟรี" พิเศษสองรายการในแต่ละปี นอกจากนี้พนักงานจะจัดงบประมาณสำหรับใบเสร็จรับเงินทุก ๆ วันศุกร์ได้ง่ายขึ้นแทนที่จะเป็นใบเสร็จรับเงินที่อาจเร่งหรือล่าช้าเนื่องจากวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด

จากมุมมองขององค์กรพนักงานจ่ายเงินเดือนจะค่อนข้างง่ายกว่าในการจัดทำบัญชีเงินเดือนรายปักษ์เนื่องจากขั้นตอนการประมวลผลมักเกิดขึ้นในวันเดียวกันของแต่ละสัปดาห์ (เว้นแต่วันหยุดจะรบกวน) เมื่อมีการใช้บัญชีเงินเดือนทุกครึ่งเดือนขั้นตอนการประมวลผลจะเปลี่ยนไปเรื่อย ๆ ตามวันต่างๆของสัปดาห์เนื่องจากวันที่จ่ายไม่ได้กำหนดไว้ในวันใดวันหนึ่งของสัปดาห์

บางองค์กรตั้งค่าการรวมบัญชีเงินเดือนโดยใช้วิธีการแบบกึ่งรายเดือนสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนและการจ่ายเงินเดือนรายปักษ์สำหรับพนักงานรายชั่วโมง จากมุมมองด้านประสิทธิภาพประเด็นหลักคือการหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินเดือนรายสัปดาห์โดยใช้วิธีใดวิธีหนึ่งที่นำเสนอในที่นี้ซึ่งจะช่วยลดจำนวนการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดลงครึ่งหนึ่ง