การประกันเงินชดเชยคนงาน

การประกันค่าสินไหมทดแทนของคนงานได้รับการออกแบบมาเพื่อชดเชยพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บในงาน นายจ้างจ่ายให้และเป็นแบบประกันที่จำเป็น ระดับผลประโยชน์ที่จ่ายแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐซึ่งส่งผลกระทบต่อค่าประกันนี้ด้วย จำนวนเงินประกันที่จ่ายแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญตามประเภทของงาน ตัวอย่างเช่นการประกันตำแหน่งปกขาวมักจะมีราคาถูกกว่าตำแหน่งปกสีฟ้ามากเนื่องจากมีความเสี่ยงน้อยกว่าที่จะได้รับบาดเจ็บในตำแหน่งปกขาว นายจ้างอาจต้องจ่ายเงินประกันเพิ่มเติมหากมีประวัติบาดเจ็บของพนักงานมากเกินไป โดยปกติแล้วการประกันค่าสินไหมทดแทนของคนงานสามารถทำได้ผ่าน บริษัท ประกันภัย อย่างไรก็ตามในไม่กี่รัฐจะต้องซื้อประกันผ่านกองทุนที่ดำเนินการโดยรัฐ

แบบประกันนี้ช่วยให้พนักงานไม่ต้องฟ้องร้องนายจ้างเพื่อพิสูจน์ความผิดและรับเงิน ในทางกลับกันนายจ้างไม่ต้องจัดการกับคดีดังกล่าวอีกต่อไป